For You
人事・研修ご担当の方へ
「研修はやった。で、そのあとは？」
この課題にどう対応するか
研修とセットで定着まで設計します。テンプレートを渡すだけでなく、社員が自分でAIに聞ける型を渡すため、研修と研修のあいだも自走できます。最終的には社内で回せる内製化を目指します。
進め方
- 業務整理：どの業務を研修の題材にするかを決めます。
- 研修設計：実務を題材にしたシナリオを部署ごとに設計します。
- 実施：1日集中から数か月の継続型まで、内容に応じて設計します。
- 定着確認：利用状況を確認し、活用方法を標準化します。
- 内製化：社内で研修と改善を続けられる状態にします。
よくある質問
何から相談すればいいですか？
課題が曖昧な段階でもご相談いただけます。現状の業務フロー、体制、情報管理を確認したうえで、実行プランをご提案します。
どのくらいの期間がかかりますか？
AI研修は1日集中から数か月の継続型まで、内容に応じて設計します。受託開発の初期試作は4〜8週間が目安、AIのためのデータの整理は棚卸しのうえ個別にご案内します。
オンラインでも実施できますか？
オンライン、訪問、または両方を組み合わせた形式で実施できます。対応エリアは全国です。