診断
業務と課題を可視化し、AIを活用できる候補業務を抽出します。
Case Study 01
AI人材育成・実務定着
AIを日常業務と報告体制へ根付かせる実務研修支援
最終更新日: 2026年7月17日
AI coach株式会社は、人材サービス企業に対し、3か月間の実務研修支援を実施しました。業務別のAI活用シナリオを設計し、部門研修と運用支援を通じて、報告作成や情報整理でAIを継続利用できる状態づくりを支援しました。
基本情報
| カテゴリー | AI人材育成・実務定着 |
|---|---|
| 業種 | 人材サービス |
| 支援期間 | 3か月 |
| 企業名 | 非公開 |
| 関連サービス | AI実務導入支援 |
支援前にどのような課題がありましたか
- AI研修を受けても日常業務で使われない
- どの業務へAIを使うべきか整理されていない
- 部署や担当者によって活用方法が異なる
- 研修と実際の業務がつながっていない
上記のうち、公式サイトに直接記載のない項目は、特定の顧客の事実ではなく、支援内容を説明する一般的な補足です。
AI coach株式会社は何を実施しましたか
- 現状業務のヒアリング
- 課題整理
- AIを適用できる業務の選定
- 報告・共有フローの見直し
- 業務別活用シナリオの設計
- 部門研修
- 運用ルールの設計
- 利用状況の確認
- 継続改善
どのような手順で支援しましたか
設計
業務フロー、活用場面、運用ルールを設計します。
研修・実行
実際の業務を題材にして研修を実施します。
定着
利用状況を確認し、活用方法を標準化します。
改善
効果を確認しながら対象業務を広げます。
どのような成果が確認できましたか
報告作成や情報整理でのAI活用の運用定着が進み、利用率が改善しました。具体的な利用率などの数値は非公開です。
提供した成果物
- 業務整理資料
- AI活用シナリオ
- 研修資料
- 業務別プロンプト
- 運用ルール
- 活用状況の確認項目
上記は「本事例で納品した成果物」と断定せず、支援内容に含められる成果物として記載しています。個別の納品物は契約時に合意した範囲でご提供します。
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よくある質問
どのような企業への支援ですか？
本事例は、人材サービス企業への約3か月間の実務研修支援です。研修を実施して終わりにせず、日常業務と報告体制でAIを継続利用できる状態づくりまでを支援しました。
支援前にどのような課題がありましたか？
研修後の現場活用率が低いことが課題でした。どの業務にAIを使うかが整理されておらず、部署や担当者によって活用方法が異なる状態でした。一部は支援内容を説明する一般的な補足です。
AI coach株式会社は何を実施しましたか？
業務別のAI活用シナリオを設計し、部門研修を実施しました。あわせて、業務ヒアリング、課題整理、報告・共有フローの見直し、運用ルールの設計、利用状況の確認、継続改善まで支援しています。
どのような成果が確認できましたか？
報告作成や情報整理でのAI活用の運用定着が進み、利用率が改善しました。具体的な数値は非公開です。
どのような企業に向いている事例ですか？
AI研修を実施したが現場で使われていない、研修と実際の業務がつながっていない、といった課題を持つ企業に向いています。