AI実務導入支援
AIを業務にどう組み込むかを整理し、運用体制まで含めて定着支援を行います。
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AI coach株式会社は、AIを「導入すること」ではなく「現場で使えること」をゴールにした支援を行っています。
研修・開発・データ整備を切り分けず、企業ごとの課題に合わせて実行します。
何から着手すべきか不明な段階でも、業務整理から伴走します。
研修内容を実務へ接続し、使い続けられる運用設計まで対応します。
情報管理の見直しと、部門間の共有ルール整備を支援します。
短期間で試作し、成果確認後に段階的に拡張する進め方が可能です。
For You
経営企画・経営層 の方へ
「やらないとまずいのは分かる。でも投資判断の材料がない」
まず業務整理から入ります。どの業務にAIが効くかを洗い出し、効果が見える順に並べます。
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情報システム・DX推進 の方へ
「現場は使いたがる。でもうちのデータでは無理」
情報の棚卸しから、分類・整形・連携・運用まで設計します。既存システムとの連携も踏まえて伴走します。
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人事・研修ご担当 の方へ
「研修はやった。で、そのあとは?」
研修とセットで定着まで設計します。社員が自分でAIに聞ける型を渡すため、研修の合間も自走できます。
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営業 の方へ
「提案書を作る時間で、もう1件回れる」
日報・週報・提案資料を題材に、報告と商談準備にAIを組み込みます。
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マーケティング・広報 の方へ
「発信は大事。でも手が回らない」
取材メモから記事案を出す、見出しを並べて選ぶ、反響から改善案を出す。制作フローに組み込みます。
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経理・バックオフィス の方へ
「毎月おなじことを、毎月やっている」
重複作業・転記・確認作業を洗い出し、優先度の高いものから小さく自動化します。
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現場部門 の方へ
「AIを使えと言われても、いつ触るのか」
1回90分の研修で、その回のテーマ業務が使える状態になります。お使いのツールに合わせて設計します。
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業務・体制・情報管理の実態を可視化します。
効果と難易度を踏まえて対象業務を決定します。
小規模実装で現場利用性を確認します。
研修・運用設計・改善ルール整備を行います。
定期的に運用を見直し、改善を反映します。
まず業務整理から始めます。どの業務にAIが効くかを洗い出し、効果が見える順に並べます。全社展開の前に、小さく試せる範囲を決めます。
入口が変わります。経営企画の方は業務整理と優先順位の設計から、情報システムの方はデータ整備から、人事・研修ご担当の方は研修と定着設計から着手することが多いです。
可能です。ただし研修で終わらせず現場で使える状態にすることを重視しているため、実務への接続と定着までを含めてご提案します。